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Mobilisation

2 novembre 2006 4 02 /11 /novembre /2006 21:26


Les très hauts revenus




100 ans, 500 ans, jusqu’à 15 millénaires de Smic en une année ! Les sommes perçues tout en haut de la hiérarchie sociale sont considérables, même lorsqu’on en a retiré les impôts. Le talent exceptionnel de certains mérite sans aucun doute une récompense importante. C’est pour cela que ces niveaux de rémunération ne sont quasiment jamais remis en cause. Les plus jeunes, en particulier, rêvent devant des sommes dont ils ne peuvent saisir l’ampleur. Sont-ils aussi exceptionnels que cela, ces talents ? Si les inégalités de revenus sont largement acceptées, on voit mal comment la compétence, le talent, la responsabilité, l’effort ou la créativité pourraient justifier de tels revenus.

En tous cas, ils ne récompensent pas l’effort ou la peine : les métiers les plus pénibles sont aussi les moins bien payés. L’effort physique, sauf quelques éclats lors d’une compétition sportive, est totalement dévalorisé. En outre, contrairement à une idée reçue qui sert à justifier des rémunérations astronomiques, les catégories les plus aisées ne sont pas toujours submergées de travail, ou plutôt leur travail ressemble parfois à s’y méprendre à ce que d’autres, plus modestes, appellent du loisir (repas, lectures, etc.). Elles disposent en outre des moyens de se décharger des tâches les plus pénibles à domicile.

De nombreux acteurs disposent certainement du talent de ceux présentés dans ce classement, il en est de même dans le sport ou bien dans d’autres domaines : mais l’économie du loisir a besoin de marques très fortes pour vendre du spectacle. Les stars assurent en retour des recettes importantes (parfois de façon éphémère), aux clubs comme aux producteurs. Dans l’entreprise, ces revenus traduisent aussi un affaiblissement des représentants des salariés les moins qualifiés, les syndicats, au détriment des dirigeants et des détenteurs du capital, notamment du fait du chômage.

A quoi bon être si riche ? De tels niveaux de revenus sont très supérieurs à ce qu’un individu ou même une famille peut dépenser au cours d’une vie, même s’ils permettent de mener un train de vie inaccessible au commun des mortels. Sauf énorme faux-pas, ils garantissent surtout un haut niveau de vie à plusieurs générations successives et permettent de se lancer dans des stratégies d’investissement personnelles (entreprises, collections artistiques, etc.).

Bien au-delà des quelques individus les plus aisés de France, une partie entière de la population n’a plus idée des niveaux de revenus que perçoivent les catégories populaires ou moyennes. Jusqu’où ira-t-on ? L’une des astuces de ces catégories est d’avoir diffusé l’idée qu’elles seraient pénalisées par le système fiscal français, ce qui compromettrait l’existence de talents sur notre sol, car ceux-ci iraient trouver meilleure fortune à l’étranger. Pourtant, les revenus du capital sont mondialisés depuis des années et la France reste l’un des pays les plus attracteurs de capitaux. Concernant les personnes, aucune étude n’a fait apparaître de mouvement d’ampleur, mais la thèse est admise dans de nombreux milieux, permettant de justifier à la fois la progression des plus hauts revenus et les réductions d’impôt.

 

Les revenus des détenteus du capital
Dividende perçu au titre de l'année 2005

 

Total annuel en millions d'euros

En années de Smic

Liliane Bettencourt (L'Oreal)

186

15 720

Famille Pinault (PPR)

140

11 832

Bernard Arnault (LVMH)

134

11 325

Romain Zaleski (Arcelor et Eramet)

99,4

8 401

Famille Peugeot (Peugeot)

95

8 029

Famille Halley (Carrefour)

92

7 776

Serge Dassault (Dassault Aviation)

80

6 761

Jean-Claude Decaux (Decaux)

64

5 409

Martin et Olivier Bouygues (Bouygues)

56

4 733

Famille de Wendel (Wendel Investissement)

39

3 296

 

Source données : Magazine Capital, n°181, octobre 2006 - 2005

 

Les revenus des PDG français

 

Société

Revenus annuels
en millions d’euros

En années de Smic

Daniel Bouton

Société générale

7,7

651

Lindsay Owen-Jonesf

L

7,4

625

Bernard Charlès

Dassault Systèmes

6,9

583

Guy Nafilyan

Kaufman & Broad

6,7

566

Martin Bouygues

Bouygues

6,1

516

Thiery Desmarest

Total

5,9

499

Alain Dupont

Colas

5,6

473

Carlos Ghosn

Renault

5,2

439

Franck Riboud

Danone

4,7

406

Jean-François Dehecq

Sanofi-Aventis

4,6

389

Salaires bruts, avantages en natures et plus-values réalisées des stocks options.

Source données : Magazine Capital, n°181, octobre 2006 - 2005








































 

Les revenus des sportifs

 

Sport

Revenus annuels en millions d'euros

En années de Smic

Thierry Henry

Football

14

1 183

Tony Parker

Basket

11

930

Patrick Viera

Football

7

592

William Gallas

Football

6,4

541

Claude Makele

Football

4,9

414

Lilian Thuram

Football

4,7

397

David Trezeguet

Football

4,5

380

Nicolas Anelka

Football

4,1

347

Djibril Cissé

Football

3,9

330

Louis Saha

Football

3,8

321

Ces données comprennent les éléments officiels (salaires et primes notamment) et une évaluation des revenus annexes (sponsors). Ils n'intègrent pas les revenus privés des joueurs, notamment leurs revenus du patrimoine (placement, immobilier, etc.). Ils minimisent donc certainement la réalité.

Source données : Magazine Capital, n°181, octobre 2006. Données 2006-2007

 
 
 

Les revenus des stars du cinéma

 

Revenus annuels
en millions d'euros

En années de Smic

Gérard Depardieu

4,3

363

Thierry Lhermitte

3

254

Jean Reno

3

254

Jean Dujardin

2,7

228

Michel Blanc

2,3

194

Christian Clavier

2

169

Daniel Auteuil

1,8

152

Valérie Lemercier

1,6

135

Franck Dubosc

1

85

Mathilde Seigner

0,7

59

Moyenne estimée sur 2005-2006, estimée à partir des contrats déposés au Centre national de la cinématographie (cachets, participation aux recettes, bonus).

Source données : Magazine Capital, n°181, octobre 2006 - 2006

 
 
 

Les revenus des cadres très supérieurs

 

Revenus annuels
en millions d'euros

En années de Smic

Patron d'une salle de marché (achètent et vendent sur les marchés financiers)

5

423

Banquier d'affaires

5

423

Styliste d'une griffe de luxe

5

423

Avocat associé d'un grand cabinet d'affaires

4

338

Gérant de fond spéculatif

2

169

Consultants en organisation

0,8

68

Directeur financier d'un groupe côté

0,8

68

Directeur des ressources humaines d'un grand groupe

0,45

38

Directeur de la communication d'un grand groupe

0,4

34

Directeur de création d'agence publicitaire

0,4

34

Attention, il s'agit d'évaluation de salaires maximum pour ces professions. Ne comprend pas d'autres avantages éventuels (stock options, frais, etc.).

Source données : Magazine Capital, n°181, octobre 2006, d'après les cabinets de recrutement - 2005

 


 
 

le 1er novembre 2006

Source: Observatoire des inégalités

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